Вагітність та робота — особливості правових аспектів

Вагітність та робота — особливості правових аспектів
Вагітність та робота — особливості правових аспектів
Охорона материнства та дитинства є пріорітетними напрямком кожної розвиненої держави світу. Чинним законодавством України передбачено низку гарантій для вагітних працівниць та тих, які мають дитину до трьох років.

Вихід з декретної відпустки в Україні

Вихід з декретної відпустки в Україні
Вихід з декретної відпустки в Україні
Декретна відпустка вибиває новоспечених матусь зі звичного робочого ритму. За три роки, присвячених дитині, вони, здається, можуть забути про все на світі. Хоча чинити так вкрай небажано і більше того – непередбачливо! Український законодавець в Кодексі законів про працю закріпив цілий ряд гарантій для жінок, що знаходяться в декреті. Але зовсім інша справа – роботодавці: вони так і норовлять обійти закон обхідним шляхами, ущемивши в правах необізнаних декретниць. Щоб ви не були в їх числі, пропонуємо прямо зараз ознайомитися з усіма юридичними тонкощами, які стосуються виходу з декрету.

Права працюючої мами (з дітьми до 3 років) в Україні

Права працюючої мами (з дітьми до 3 років) в Україні
Права працюючої мами (з дітьми до 3 років) в Україні
Поєднувати материнство і підкорення кар’єрних сходів дуже непросто. Але у деяких жінок часом не залишається іншого виходу. Інші ж в силу свого темпераменту не можуть себе цілком присвятити пелюшкам і сорочечки і рвуться в перші ж дні після пологів в колектив. Незалежно від причини настільки раннього виходу на роботу, український законодавець передбачає ряд пільг і прав. Вони створюють для категорії працюючих жінок з маленькими дітьми «особливе» положення. Така привілейованість – не дурощі, а необхідність, тому роботодавцям доводиться з нею миритися.

Права вагітної на роботі в Україні

Права вагітної на роботі в Україні
Права вагітної на роботі в Україні
У період вагітності жінка наділяється додатковими трудовими правами в Україні, що обумовлюється фізіологічними змінами в її організмі. Простіше кажучи, жіночий організм починає «працювати» на двох, витрачати енергію і втомлюватися теж за двох. У зв’язку з цим, вагітним жінкам і дозволено трішки більше, ніж іншим. Якщо і ви перебуваєте в цьому прекрасному положенні, то повинні знати всі свої права, щоб обов’язково скористатися ними.

Якщо вагітній відмовили в прийомі на роботу в Україні…

Якщо вагітній відмовили в прийомі на роботу в Україні...
Якщо вагітній відмовили в прийомі на роботу в Україні…
Такі ситуації вкрай рідкісні і все ж – буває так, що і вагітним доводиться шукати нове місце роботи. Українським законодавством врегульовані всі тонкощі подібних моментів, однак це не захищає повною мірою дану категорію жінок від свавілля роботодавців. Щоб знати всі свої права при працевлаштуванні “у положенні” і способи їх захисту, уважно вивчіть інформацію нижче.

Чи можуть звільнити вагітну чи матір маленької дитини в Україні?

Чи можуть звільнити вагітну чи матір маленької дитини в Україні?
Чи можуть звільнити вагітну чи матір маленької дитини в Україні?
Більшість роботодавців особливо не радіють новині про вагітність своїх співробітниць. Для жінки – це радість, для них – додатковий головний біль у вигляді пошуку нового співробітника, додаткових витрат і т.п. Деякі йдуть навіть на «хитрий» прийом, пропонуючи вагітним написати заяву про звільнення за власним бажанням. Майбутні мами, не знаючи про те, що закон на їхньому боці, попадаються у вміло розставлені сіті і по дурості позбавляються робочого місця. Для українських жінок, що бажають підвищити свою правову грамотність, ми підготували корисну інформацію.

Декретна відпустка для батька чи когось із родичів в Україні

Декретна відпустка для батька чи когось із родичів в Україні
Декретна відпустка для батька чи когось із родичів в Україні
Прийшов час жінкам трохи відпочити від ролі няньки. Українське законодавство цілком адаптоване під реалії сучасного суспільства, а тому надає можливість вибирати, кому з двох батьків сидіти в декреті з малюком. Більше того – за законом доглядати за дитиною у відпустці може не тільки мама або тато, але й інші родичі. Хто саме – читайте далі…

Коли йдуть у декретну відпустку та його тривалість в Україні?

Коли йдуть у декретну відпустку в Україні?
Коли йдуть у декретну відпустку в Україні?
Ви – висококласний фахівець і незамінний співробітник. Але зовсім скоро вам належить приміряти на себе нову роль – дбайливої мами. Давайте, поговоримо про те, з якого часу ви зможете цілком присвятити себе підготовці до пологів і скільки вам належить законом насолоджуватися радістю материнства, не відволікаючись на дзвінки шефа.