Які соціальні пільги та допомоги є в Україні при народженні дитини? Про соціальні виплати загального характеру йшлося в попередній статті. Тепер настав час поговорити про допомоги спеціального характеру, виплата яких можлива за певних умов, а також пільги, які покладаються батькам неповнолітніх дітей.
Як відлучити дитину від грудей? Корисні поради годуючим мамам Завершення грудного вигодовування, як і початок викликає деякі питання і навіть певні труднощі у годуючих мам. Всі вони вирішувані. Давайте розберемося, що ж найбільше турбує жінок?
Які виплати у зв’язку з народженням дитини надають в Україні? Держава дбає про матеріальне благополуччя сімей з дітьми, надаючи їм матеріальну допомогу. Не можна сказати, що виплата допомоги дозволяє батькам повною мірою забезпечити утримання дитини, але все таки є суттєвою підтримкою. Дублюючи ст. 3 ЗУ «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», враховуючи останні зміни, інформуємо, що на сьогоднішній день в Україні існують такі їх види:
Чи можна говорити про вагітність – забобони Найчастіше майбутні мами ретельно, як можна довше приховують своє цікаве положення від оточуючих. Є прикмета мовчати про вагітність до тих пір, поки вона не стане помітна. За старих часів вважалося, що якщо розповісти раніше, то пологи будуть важкими. Взагалі, послухати повір’я, прикмети і стає ясно, що «не можна» переслідую майбутню маму на кожному кроці, і супроводжують всю вагітність до самих пологів (та й після них). У століття науки забобони не менше актуальні, особливо коли це стосується дітей та вагітності. Іноді, всі заборони і страшилки просто не встигаєш запам’ятати.
Кому належить виплачувати декретні в Україні? Українське законодавство вагітним і вже народившим жінкам передбачає кілька видів допомоги. Дуже часто їх плутають між собою, вважаючи, що всі ці види об’єднані однією виплатою і мають назву «декретна». Але це не так. Декретна допомога – це всього лише одна з кількох, що виплачується, між іншим, раніше решти – як тільки жінка йде в декрет. Всі тонкощі про порядок їх оформлення, нарахування та виплати ви можете дізнатися з цієї статті.
Грудне вигодовування по місяцях – пам’ятка для мам Грудне вигодовування – природне харчування для дитини. У перші дні після народження необхідно якомога частіше прикладати малюка до грудей. По-перше, це стимулює активне вироблення молока, по-друге, молозиво (провісник молока, виробляється в перші дні), є самим цінним і корисним харчуванням для крохи. Можливо, початок грудного вигодовування (ГВ) – це не найпростіший період в житті жінки, тому що для налагодження лактації необхідні часті і правильні прикладання. Тут важливою буде підтримка чоловіка і рідних, адже цей процес займе певний час, але тільки спочатку. З часом ви зрозумієте, що грудне вигодовування значно спрощує життя і матері, і дитини.
Відповіді на найпопулярніші питання про допомогу при народженні дитини в Україні Знайти відповіді на всі питання, які виникають у зв’язку з виплатою допомоги при народженні дитини в Україні, можна в наступних нормативно-правових актах:
Права працюючої мами (з дітьми до 3 років) в Україні Поєднувати материнство і підкорення кар’єрних сходів дуже непросто. Але у деяких жінок часом не залишається іншого виходу. Інші ж в силу свого темпераменту не можуть себе цілком присвятити пелюшкам і сорочечки і рвуться в перші ж дні після пологів в колектив. Незалежно від причини настільки раннього виходу на роботу, український законодавець передбачає ряд пільг і прав. Вони створюють для категорії працюючих жінок з маленькими дітьми «особливе» положення. Така привілейованість – не дурощі, а необхідність, тому роботодавцям доводиться з нею миритися.
Права вагітної на роботі в Україні У період вагітності жінка наділяється додатковими трудовими правами в Україні, що обумовлюється фізіологічними змінами в її організмі. Простіше кажучи, жіночий організм починає «працювати» на двох, витрачати енергію і втомлюватися теж за двох. У зв’язку з цим, вагітним жінкам і дозволено трішки більше, ніж іншим. Якщо і ви перебуваєте в цьому прекрасному положенні, то повинні знати всі свої права, щоб обов’язково скористатися ними.
Якщо вагітній відмовили в прийомі на роботу в Україні… Такі ситуації вкрай рідкісні і все ж – буває так, що і вагітним доводиться шукати нове місце роботи. Українським законодавством врегульовані всі тонкощі подібних моментів, однак це не захищає повною мірою дану категорію жінок від свавілля роботодавців. Щоб знати всі свої права при працевлаштуванні “у положенні” і способи їх захисту, уважно вивчіть інформацію нижче.
